Ufficio risorse umane

L’Ufficio Risorse Umane gestisce l’organizzazione, l’amministrazione e lo sviluppo del personale comunale. Cura gli aspetti contrattuali, formativi e giuridici del rapporto di lavoro, garantendo l’efficienza e la valorizzazione delle risorse interne.

Competenze

  • Gestione giuridico-amministrativa del personale: assunzioni, cessazioni, contratti, inquadramenti, presenze e assenze.
  • Selezione e reclutamento: bandi di concorso, mobilità e procedure comparative.
  • Formazione e aggiornamento professionale: pianificazione e realizzazione di percorsi formativi per il personale.
  • Gestione delle relazioni sindacali: supporto ai tavoli di contrattazione e applicazione degli accordi.
  • Valutazione delle performance: supporto agli strumenti di misurazione e valorizzazione del personale.
  • Supporto all’organizzazione interna: ridefinizione di ruoli, uffici e funzioni in base alle esigenze dell’ente.


Unità organizzativa genitore






Ultimo aggiornamento

24/04/2025, 15:18
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